Miller HR STP è una realtà dinamica specializzata nella consulenza del lavoro e nell’elaborazione payroll, che affianca aziende locali e multinazionali nella gestione e nell'amministrazione del personale.
Per rafforzare il nostro team paghe presso la sede di Carpiano (MI) siamo alla ricerca di un Payroll Specialist Junior, con almeno 1 anno di esperienza, desideroso di consolidare e sviluppare le proprie competenze attraverso affiancamento e formazione continua.
Di cosa ti occuperai
Con un affiancamento commisurato alle competenze già acquisite, ti occuperai di:
Elaborazione delle paghe e gestione di anagrafiche, presenze e assenze;
Gestione degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali;
Gestione del TFR e dei fondi integrativi;
Elaborazione di stampe contabili e supporto all'analisi del costo del personale;
Supporto nella predisposizione di CU, modello 770, autoliquidazione INAIL e denunce di infortunio;
Applicazione dei CCNL e gestione delle richieste dei clienti, con affiancamento nelle casistiche più complesse;
Supporto nelle attività di consulenza ai clienti.
Il percorso di inserimento prevederà un affiancamento mirato, con l'obiettivo di sviluppare progressivamente autonomia nella gestione dell'intero ciclo paghe.
Cosa cerchiamo
Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche;
Almeno 1 anno di esperienza nell’elaborazione delle paghe presso studi professionali o società di consulenza;
Precisione, capacità organizzative, rispetto delle scadenze e attitudine al lavoro in team;
Interesse ad apprendere e a sviluppare le proprie competenze professionali.
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di Zucchetti Paghe Infinity e della lingua inglese.
Contratto e retribuzione
Contratto a tempo indeterminato;
CCNL Terziario Confcommercio (H011);
RAL: € 25.000 – € 28.000;
Welfare aziendale: € 1.000 annui;
Buoni pasto: € 8,00 per ogni giornata di lavoro (anche per le giornate di smart working).
La retribuzione sarà definita in funzione delle competenze, del livello di autonomia e della complessità delle attività, sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Non saranno richieste informazioni sulle retribuzioni attuali o precedenti dei candidati.
Cosa offriamo
Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, affiancamento, formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale;
Flessibilità oraria, con ingresso tra le 08:00 e le 09:30 e uscita tra le 17:00 e le 18:30, nel rispetto dell’orario giornaliero;
Due giorni di smart working a settimana;
Convenzioni dedicate al benessere, con scontistiche per QC Terme, palestra, visite mediche e altri servizi.
Vuoi entrare nel team Miller HR STP? Inviaci il tuo CV.
La selezione è aperta a persone di ogni genere, nel rispetto delle pari opportunità e della normativa antidiscriminatoria.