Miller HR STP è una realtà dinamica specializzata nella consulenza del lavoro e nell’elaborazione payroll, che affianca aziende locali e multinazionali nella gestione e nell'amministrazione del personale.
Per rafforzare il nostro team paghe presso la sede di Carpiano (MI) siamo alla ricerca di un Payroll Specialist Senior, con almeno 3 anni di esperienza e autonomia nella gestione dell’intero ciclo paghe.
Il ruolo potrà prevedere anche attività di coordinamento del team, in funzione delle competenze e dell’esperienza maturata, comprendenti la pianificazione delle attività, il monitoraggio delle scadenze e il supporto ai colleghi.
Di cosa ti occuperai
Gestione autonoma dell'intero ciclo paghe e controllo degli elaborati;
Gestione di anagrafiche, presenze e assenze;
Gestione degli adempimenti previdenziali, assistenziali e fiscali;
Gestione del TFR e dei fondi integrativi;
Elaborazione di stampe contabili e analisi del costo del personale;
Predisposizione di CU, modello 770, autoliquidazione INAIL e denunce di infortunio;
Applicazione e interpretazione dei CCNL e gestione delle richieste dei clienti;
Consulenza ai clienti.
Cosa cerchiamo
Diploma o laurea in discipline economiche o giuridiche;
Almeno 3 anni di esperienza nell’elaborazione delle paghe presso studi professionali o società di consulenza;
Autonomia nella gestione del ciclo paghe e delle principali casistiche contrattuali;
Precisione, capacità organizzative, rispetto delle scadenze e attitudine al lavoro in team.
Per l'eventuale attività di coordinamento saranno valutate anche le capacità di pianificazione, gestione delle priorità e supporto ai colleghi.
Costituiscono requisiti preferenziali la conoscenza di Zucchetti Paghe Infinity e della lingua inglese.
Contratto e retribuzione
Contratto a tempo indeterminato;
CCNL Terziario Confcommercio (H011);
RAL: € 28.000 – € 38.000;
Welfare aziendale: € 1.000 annui;
Buoni pasto: € 8,00 per ogni giornata di lavoro (anche per le giornate di smart working).
La retribuzione sarà definita in funzione delle competenze, del livello di autonomia, della complessità delle attività e delle eventuali responsabilità di coordinamento, sulla base di criteri oggettivi e neutrali rispetto al genere. Non saranno richieste informazioni sulle retribuzioni attuali o precedenti dei candidati.
Cosa offriamo
Ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, formazione continua e concrete opportunità di crescita professionale;
Flessibilità oraria, con ingresso tra le 08:00 e le 09:30 e uscita tra le 17:00 e le 18:30, nel rispetto dell’orario giornaliero;
Due giorni di smart working a settimana;
Convenzioni dedicate al benessere, con scontistiche per QC Terme, palestra, visite mediche e altri servizi.
Vuoi entrare nel team Miller HR STP? Inviaci il tuo CV.
La selezione è aperta a persone di ogni genere, nel rispetto delle pari opportunità e della normativa antidiscriminatoria.